Profilhåndbok

Denne profilhåndboken sikrer at Sporveien fremstår konsistent på tvers av alle kommunikasjonsflater. Den gir konkrete retningslinjer for visuell identitet og tone-of-voice til alle som jobber med Sporveien – internt og eksternt.

Om Sporveien

Samfunnsoppdrag: 
Mer kollektivtrafikk for pengene.

Visjon:
Bærekraftig mobilitet for alle.

Posisjon: 
Vi gjør det enklere å reise.

Sporveien er Norges største kollektivselskap med ansvar for trikk, 
T-bane og buss med tilknyttede tjenester i Oslo og Akershus. Vi forvalter store verdier på vegne av fellesskapet og frakter passasjerer raskt, trygt og med minst mulig fotavtrykk på miljøet.

 

Konsernstruktur under Sporveiens profil

Sporveien AS (morselskap)
Sporveien T-banen AS
Sporveien Trikken AS
Sporveien Media AS
Sporveien Bussanlegg AS
Sporveien Vognmateriell AS

Unibuss AS og Joule AS har egne profiler.

Våre verdier

Pålitelig – vi skal være til å stole på

Engasjert – vi skal begeistre og inspirere

Samhandlende – vi skal ta initiativ og spille på lag

Hovedlogo

Logoen består av to sammenkoblede vinkler som danner en S. 
Dette symboliserer bevegelse, fortid, fremtid og samhandling.

Last ned logopakker for web og trykk

Beskyttelsesområde

 

 

Vertikal logo

 

 

Feil bruk av logo

 

 

Plassering av logo på bilder

 

Logo plasseres nede til høyre

Co-branding

 

Sidestilt samarbeid: Alle logoer i samme fargeprofil (sort eller hvitt) Størrelse: Alltid samme opplevde størrelse som andre logoer Luft: Respekter beskyttelsesområdet Sporveien plasseres sist til høyre.

 

Primær palett

 

Gul representerer sikkerhet og synlighet. Oransje står for trygghet og energi. Sort og hvit står for leveranser 24/7, kvalitet og tydelighet.

Sekundær palett

 

 

Typografi

Replica
Primærfont for overskrifter og merkevarebruk.

Arial
Sekundærfont for brødtekst og digital bruk.

 

Ikonstil

Google Material Icons – over 2500 ikoner med avrundet, vennlig uttrykk. Gratis nedlasting fra Google Fonts.

 

 

Bildestil

  • Autentiske bilder av reelle mennesker i reelle situasjoner.
  • Mangfold som gjenspeiler Oslos befolkning.
  • Kontekst: Gjerne med Oslo, holdeplasser eller kollektivtransport synlig.
  • Følelser: Varme, vennlighet, kompetanse, pålitelighet.